Müasir dövrdə tikinti sektoru ölkənin iqtisadi və sosial inkişafında mühüm istiqamətlərdən biri hesab olunur. Yeni obyektlərin inşası, mövcud tikililərin yenilənməsi, infrastruktur layihələrinin həyata keçirilməsi və görülən işlərin keyfiyyətinin təmin olunması bu sahədə çalışan hər bir əməkdaşın üzərinə ciddi məsuliyyət qoyur. Belə bir mühitdə peşəkarlıq, intizam, işə məsuliyyətli münasibət və kollektivlə düzgün əməkdaşlıq xüsusi əhəmiyyət daşıyır.Bu baxımdan “Nihat–İnşaat” MMC-nin məsul işçisi Hakim Əmirov haqqında danışarkən əsas diqqəti onun iş prosesində məsuliyyətli yanaşmasına, tapşırıqların icrasına ciddi münasibətinə və tikinti sahəsində əmək intizamının qorunmasına yönəltmək olar.
Tikinti sahəsində çalışan məsul şəxsin fəaliyyəti yalnız ona həvalə olunan tapşırıqların yerinə yetirilməsi ilə məhdudlaşmır. Burada vaxt bölgüsü, işlərin ardıcıllığının düzgün qurulması, əməkdaşlar arasında koordinasiya, təhlükəsizlik qaydalarına riayət və görülən işlərin keyfiyyətinə diqqət kimi məsələlər mühüm rol oynayır. Bu istiqamətlərdə məsuliyyətli davranış iş prosesinin səmərəliliyinə birbaşa təsir göstərir.
Əməyə məsuliyyətli münasibət əsas meyardır
Hər bir müəssisənin uğurunda rəhbərliklə yanaşı, gündəlik iş prosesini həyata keçirən əməkdaşların da mühüm rolu var. Xüsusilə tikinti sektorunda proseslər bir-biri ilə sıx bağlı olduğundan hər bir əməkdaşın öz vəzifəsini düzgün yerinə yetirməsi ümumi nəticəyə təsir edir.
Hakim Əmirovun fəaliyyəti də məhz bu yanaşma çərçivəsində təqdim olunur. Məsul işçi kimi onun qarşısında dayanan əsas məsələlərdən biri iş prosesinin düzgün təşkilinə töhfə vermək, qarşıya qoyulan tapşırıqların vaxtında icrasına diqqət göstərmək və kollektiv daxilində işgüzar münasibətlərin qorunmasına çalışmaqdır.
Peşəkarlıq yalnız görülən işin nəticəsi ilə deyil, həm də həmin nəticəyə aparan yolun necə təşkil olunması ilə ölçülür. İşə vaxtında münasibət göstərmək, məsuliyyəti üzərinə götürmək və yaranan məsələlərin həllinə konstruktiv yanaşmaq hər bir peşəkar əməkdaş üçün vacib keyfiyyətlərdəndir.
Kollektiv işi və qarşılıqlı əməkdaşlıq
Tikinti kimi çoxşaxəli sahədə kollektiv əmək xüsusi əhəmiyyət daşıyır. Bir obyekt üzrə müxtəlif istiqamətlərdə çalışan insanların fəaliyyətinin əlaqələndirilməsi işin vaxtında və keyfiyyətli aparılması üçün vacib şərtlərdən biridir.
Məsul işçinin burada rolu yalnız tapşırıq verməklə kifayətlənmir. İşçilərin fəaliyyətinin əlaqələndirilməsi, qarşıya çıxan məsələlərin vaxtında müzakirəsi və iş prosesində qarşılıqlı anlaşmanın təmin edilməsi də mühüm amillərdəndir.
Hakim Əmirovun adı da bu kontekstdə məsuliyyətli əmək fəaliyyəti ilə bağlı təqdim olunur. Onun iş prosesində əsas prinsiplərdən birinin kollektiv əmək və qarşılıqlı hörmət olduğu vurğulanır.
Keyfiyyət və intizam tikintinin əsas prinsiplərindəndir
Tikinti sektorunda görülən işlərin keyfiyyəti xüsusi əhəmiyyət daşıyır. Çünki burada yol verilən hər hansı diqqətsizlik yalnız cari iş prosesinə deyil, son nəticəyə də təsir göstərə bilər.
Bu səbəbdən iş intizamının qorunması, texniki tələblərə əməl olunması, təhlükəsizlik məsələlərinə diqqət yetirilməsi və işlərin müəyyən olunmuş ardıcıllıqla aparılması vacibdir.
Peşəkar yanaşma məhz belə məqamlarda özünü göstərir. İşçi ona həvalə olunan vəzifəyə formal münasibət göstərmədikdə, prosesin hər mərhələsinə diqqətlə yanaşdıqda və nəticəyə görə məsuliyyət hiss etdikdə kollektivin ümumi fəaliyyətinə də müsbət təsir göstərir.
İnsan amili və işgüzar münasibətlər
İstənilən müəssisənin fəaliyyətində insan amili mühüm yer tutur. İşçilərlə düzgün münasibət qurmaq, onların əməyinə hörmətlə yanaşmaq və kollektivdə sağlam iş mühiti yaratmaq idarəetmənin vacib elementlərindəndir.
Hakim Əmirovun fəaliyyətinin də bu baxımdan qiymətləndirilməsi mümkündür. Məsul işçinin kollektivlə münasibəti, iş prosesində əməkdaşlarla ünsiyyəti və qarşıya çıxan məsələlərə münasibəti onun peşəkar portretinin formalaşmasında əhəmiyyətli rol oynayır.
Əsl peşəkarlıq yalnız görülən işin nəticəsində deyil, həm də insanlarla münasibətdə, verilən sözə və tapşırığa məsuliyyətdə özünü göstərir.
Tikinti sektorunda etimad və məsuliyyət
“Nihat–İnşaat” MMC-nin fəaliyyəti ilə bağlı müxtəlif illərdə mediada həm şirkətin fəaliyyətini müzakirə edən, həm də şirkətə qarşı səsləndirilmiş iddiaların həqiqətə uyğun olmadığını bildirən materiallar dərc olunub. Bu cür məsələlərə münasibətdə ən doğru jurnalist yanaşması iddia ilə təsdiqlənmiş faktı fərqləndirmək, tərəflərin mövqeyini nəzərə almaq və rəsmi sənədlərə əsaslanmaqdır.
Bu məqam həm şirkətin, həm də onun əməkdaşlarının fəaliyyəti haqqında ictimai məlumat hazırlanarkən xüsusilə vacibdir. Konkret şəxs haqqında hər hansı ittihamın səsləndirilməsi üçün etibarlı və yoxlanmış faktların olması zəruridir.
Hakim Əmirov haqqında da ictimaiyyətə təqdim edilən məlumatların məhz faktlara əsaslanması mühüm şərtdir. Onun iş fəaliyyətini qiymətləndirərkən təsdiqlənməmiş iddialardan deyil, real fəaliyyət göstəricilərindən, görülən işlərdən və peşəkar yanaşmasından çıxış etmək daha obyektiv yanaşmadır.
Əmək insanın ən böyük göstəricisidir
İnsan haqqında ən dolğun fikir onun gördüyü işlər əsasında formalaşır. Səmərəli fəaliyyət, işə bağlılıq, məsuliyyət hissi və kollektiv qarşısında öhdəliklərə ciddi münasibət hər bir əməkdaşın peşəkar nüfuzunu müəyyən edən əsas amillər sırasındadır.
Hakim Əmirovun “Nihat–İnşaat” MMC-də məsul işçi kimi fəaliyyəti də bu çərçivədə diqqət çəkir. Tikinti sektorunun tələb etdiyi dəqiqlik, intizam və məsuliyyət onun kimi sahə əməkdaşlarının gündəlik fəaliyyətində xüsusi önəm daşıyır.
Nəticə etibarilə, istənilən müəssisənin uğuru yalnız rəhbərliyin qərarlarından deyil, həm də həmin qərarların yerinə yetirilməsində iştirak edən insanların əməyindən asılıdır. Bu baxımdan məsuliyyətli, işinə ciddi yanaşan və kollektiv fəaliyyətinə töhfə verən əməkdaşların əməyinin qeyd olunması təqdirəlayiqdir.